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      原济宁市第一中学分校、济宁市育才中学分校分别更名为济宁市第三中学、济宁市第四中学,并成立济宁学院附属中学教育集团

      济宁学院附属中学教育集团共有济宁学院附属中学、济宁市第三中学、济宁市第四中学及济宁学院附属中学高新区校区、太白湖校区、南校区、分校区七个单位组成,共有济宁学院附属中学、济宁市第三中学、济宁市第四中学、济宁市丰泰中学、济宁市太白湖实验中学五个法人单位。

      附中教育集团以推进济宁市城区基础教育优质均衡发展为主线,创新教育体制机制,率先实施市直基础教育突破战略,办好集团内每一所学校,让更多的学生享受更加优质公平的教育。具体工作目标是“济宁当标杆,全省创一流,全国成名校”。

      集团将成立联合党委作为集团决策指导层,推行附中先进教育理念,宏观把控集团成员学校、校区的办学方向,集团成员学校、校区班子具体负责本学校、校区的各项管理和教育教学活动。

      集团内部推行管理一体化,实行教学力量统一调配、课程开设统一设置、教研科研统一攻关、量化考核统一标准、质量检测统一安排、干部教师统一培训“六统一”管理模式,真正实现管理互通、师资共享、研训联动、质量同进、文化共建;逐步扩充附中教育集团联盟校,通过实施“名校+”工程,加强与城乡薄弱学校的办学合作,实现管理、师资、设备、文化等优质教育资源的共建共享。

      济宁学院附属中学教育集团将建立集团教师互通交流机制,坚持向集团成员学校、校区选派管理团队和骨干教师,集团成员学校和校区选派青年教师到总校区学习培训,建立一校七区名师、学科带头人、骨干教育送教和青年教师交流制度以及名师带徒制度、名师课题研究制度,发挥名师的专业引领作用,促进学校形成共建共享优质师资、实现良性互动、充满生机和活力的发展模式。

      同时,推动卓越教师培养工程,集团成员学校、校区招聘的新教师在总校区接受为期1至4年的“首站式培育”,制定集团教育专业成长发展规划,通过校本研修、基本功竞赛、优课评选、课题研究、项目建设等形式加快教师专业发展,促进中青年教师脱颖而出。

      此外,实施教育教学质量包保责任制,市教育科学研究院组成教研包保团队,驻校包保三中、四中校区的教育教学质量。加大政策扶持力度等推进措施,在保持集团内成员学校和校区人事编制和财务以法人为单位相对独立的基础上,赋予集团必要的办学自主权、内部管理权。济宁市教育局将安排专项资金大力支持集团办学,在核定教师编制、岗位等向附中教育集团成员学校适当倾斜,在全国范围内引进名优教师优先向附中教育集团安排。

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